Как пройти аккредитацию среднему медперсоналу

Согласно Приказу Минздрава РФ №709н от 28 октября 2022 года, правила аккредитации с 1 января 2023 по 1 января 2029 года были несколько изменены в сравнении с приказом №1081н. Давайте рассмотрим шаги необходимые для прохождения периодической аккредитации среднего медперсонала (медсестер, медбратьев, фельдшеров, акушеров и акушерок, зубных врачей, зубных техников) на сегодняшний день.

Общий план: как в 2023 году выглядит периодическая аккредитация?

Периодическая аккредитация включает в себя один этап — оценку портфолио и проводит центральная аккредитационной комиссия Минздрава России. Схема для прохождения промежуточной аккредитации средним медицинским персоналом согласно приказу №709н выглядит следующим образом: обучение - формирование  портфолио - сбор пакета документов - отправка пакета документов и заявки в ФАЦ - прохождение аккредитации. 

ШАГ №1: ОБУЧЕНИЕ

Медицинскому работнику необходимо за отчетный период сроком 5 лет пройти обучение длительностью не менее 144 часов. Данное обучение может включать курсы повышения квалификации или образовательные программы в системе НМО, аккредитованные по вашей специальности. Для аккредитации достаточно пройти 144 часа. Для прохождения обучения НМО  не является обязательным условием. 

Давайте рассмотрим возможные схемы обучения:

• Вариант 1: пройти циклы повышения квалификации длительностью 144 часа, причем продолжительность цикла по Вашему выбору  может составлять 144 часа одномоментно или дробно, по нескольким циклам повышения квалификации (72х2, 36+36+72 и т.д.).
• Вариант 2: пройти обучение в системе НМО, однако здесь важно учесть, что 72 балла должны быть набраны за счет повышения квалификации, а оставшиеся 72 балла при помощи дистанционных образовательных программ/ мероприятий. 

Документы об образовании должны быть загружены в ФИС ФРДО

На образовательном портале Медзнание можно пройти следующие курсы повышения квалификации, 36 часов, для среднего медперсонала: 

1. Актуальные вопросы организации работы с медицинскими отходами

2. Актуальные вопросы организации работы с медицинскими отходами

3. Персонифицированный подход к профессиональной гигиене полости рта с учетом особенностей стоматологического статуса пациентов СПО

4. Актуальные вопросы в практике стоматологического гигиениста СПО

5. Современные аспекты работы медсестры процедурного кабинета

6. Охрана репродуктивного здоровья и планирование семьи

7. Основы функциональной нутрициологии и диетологии

8. Медицинский массаж новые тенденции и современные техники 

9. Комплексный подход к уходу за больными в ОРИТ: роль медицинской сестры

10. Инфекционная безопасность в медицинских организациях: современные аспекты

11. Актуальные вопросы первой помощи при неотложных состояниях

12. Актуальные вопросы менеджмента в здравоохранении 

При соответствии курса вашей специальности, набранные часы зачтутся центральной аккредитационной комиссией при периодической аккредитации!

ШАГ №2: ПРОВЕРКА ПЕРВИЧНЫХ УСЛОВИЙ

Для прохождения периодической аккредитации необходимо соблюсти следующие условия:

• Медицинский работник среднего звена набрал необходимые 144 часа повышения квалификации и обучения.
• В случае если курсы повышения квалификации были пройдены не в системе НМО, необходимо проверить, что они занесены в ФИС ФРДО. Курсы и программы пройденные в системе НМО не вносятся в этот  реестр. 
• Последние 5 лет медицинский работник работал по соответствующей специальности. При этом срок работы не важен, важен именно факт работы на должности по соответствующей специальности за последние 5 лет.
• Вы работник, имеющий соответствующие медицинское образование, ранее проходили первичную аккредитацию либо вы специалист с немедицинским образованием с опытом работы на должностях, требующих медицинское образование более 5 лет.

ШАГ №3: ПОРТФОЛИО

Как было сказано выше периодическая аккредитация проводится на основе портфолио. Поэтому давайте разберемся в том, что из себя представляет портфолио.

 Структура портфолио:

• Портфолио сотрудников, которые получили категорию в год не смежный с прохождением аккредетации: отчет о профессиональной деятельности, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период; сведения об освоении программ повышения квалификации (144 часа необходимого обучения); мотивированный отказ (при условии если руководитель организации отказался подписывать отчет о профессиональной деятельности); Заключение НКО 

• Портфолио сотрудников, которые получили категорию в год или за год до прохождения аккредитации: сведения об освоении программ повышения квалификации (144 часа необходимого обучения); 

Виды отчета о профессиональной деятельности:

• Согласованный - это отчет о профессиональной деятельности, который был подписан руководителем организации. В случае если пакет документов отправляется по почте, то отчет о профессиональной деятельности должен дополнительно быть заверен печатью организации.
• Несогласованный - отчет, который не был подписан руководителем организации по какой-либо причине (личные мотивы руководителя, вы временно не работает, декрет, являетесь ИП или руководителем частной/государственной мед- или фарморганизации, подведомственной региональному/федеральному органу власти). В этом случае руководитель организации должен предоставить мотивированный отказ.

Способы согласования и формы отчета для некоторых категорий медицинских работников:

Ниже будут указаны какие существуют варианты (каждый вариант отделен символом “/”) подачи отчета о профессиональной деятельности для ряда категорий медработников. 

• Временно безработный: несогласованный отчет по последнему месту работы;
• Декрет или отпуск при усыновлении ребенка: согласованный отчет / несогласованный отчет + мотивированный отказ;
• Научный сотрудник или педагог, осуществляющий медицинскую деятельность: согласованный отчет, при этом отчет согласовать можно с любым из своих руководителей;
• ИП: несогласованный отчет по последнему месту работы (без мотивированного отказа) / согласованный отчет, при этом согласование проводится с руководителем органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.
• Руководитель частной/государственной мед- или фарморганизации, подведомственной субъекту РФ: несогласованный отчет по последнему месту работы (без мотивированного отказа) / согласованный отчет, при этом согласование проводится с руководителем органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.
• Руководитель мед- или фарморганизации, подведомственной федеральному органу власти: согласованный отчет, при этом согласование проводится с учредителем. 

Мотивированный отказ необходимо приложить к заявлению на аккредитацию в случае, если вы отправляете пакет документов по почте. Если вы подаете пакет документов через ФРМР, то мотивированный отказ загружается в формате pdf в раздел «дополнительные документы»

ШАГ №4: ПОДГОТОВКА И ОТПРАВКА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ

Согласно приказу №709н необходимые документы для прохождения промежуточной аккредитации можно отправить двумя способами, при этом пакет документов будет несколько отличаться. Давайте разберемся подробнее. 

Способы отправки пакета документов:

• Личный кабинет медицинского работника в ФРМР;
• Почтой РФ (при условии, что данные о работнике отсутствуют в ФРМР);

Список документов для отправки через ФРМР:

Список документов для отправки по почте РФ:

АКТУАЛЬНЫЕ БЛАНКИ ДЛЯ АККРЕДИТАЦИИ МОЖНО СКАЧАТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ

ШАГ №4.1: НЕПОСРЕДСТВЕННАЯ ПОДАЧА ЗАЯВКИ

Подача через ФРМР:

В случае наличия информации о вас в этой системе вы подаете через нее в личном кабинете медицинского специалиста. 

Почтовым отправлением:

Используется при отсутствии данных о работнике в ФРМР. Для этого специалисты со средним медицинским образованием отправляют заказное письмо по адресу: 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2. Остальные специалисты — по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1.

ШАГ №5: ПОЛУЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ

В течение 2-х недель после подписания протокола заседания аккредитационной комиссии информация станет доступной на сайте:  https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/resheniyaakkreditacionnyhkomissij/ 

С 2022 года для дальнейшей работы Вам не нужно получать свидетельства об аккредитации, выписку из ЕГИСЗ или выписку из протокола заседания центральной аккредитационной комиссии (часть 3.1 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ) т.к. теперь информация о прохождении Вами периодической аккредитации вносится в федеральный регистр медицинских работников ЕГИСЗ.